Talent Acquisition Internship

¿Quiénes somos?

En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional.

Nuestro ADN CTAIMA

  • Demuestra ownership
  • ¡Resuelve!
  • Pon al cliente primero
  • Sé entusiasta
  • Prioriza el crecimiento

¿Cuál es la misión del puesto?

Formar parte del equipo de Talent para dar soporte en los procesos de selección y atracción de talento, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia a las personas candidatas y aprendiendo de primera mano cómo se gestionan los procesos de reclutamiento en una empresa internacional y en crecimiento.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Colaborar con el equipo de Talent y los Hiring Managers en la definición de perfiles, comprendiendo las necesidades de cada vacante.
  • Dar apoyo en la redacción y publicación de ofertas de empleo a través de nuestro ATS (Bizneo), integrado con LinkedIn y otros portales de empleo.
  • Participar en el cribado inicial de currículums, aprendiendo a identificar el encaje entre las candidaturas y las posiciones abiertas.
  • Acompañar al equipo en entrevistas iniciales (telefónicas y online), adquiriendo progresivamente mayor autonomía en el proceso.
  • Ayudar en la coordinación de las distintas fases de selección y en la actualización de la información en el ATS.
  • Colaborar en la comunicación con las personas candidatas, asegurando una experiencia cercana y cuidada durante todo el proceso.
  • Dar soporte en los procesos de onboarding, contribuyendo a que las nuevas incorporaciones tengan una excelente bienvenida.
  • Aprender a trabajar en un entorno colaborativo, manteniendo una relación constante con Hiring Managers y el equipo de People.

¿Qué buscamos en ti?

  • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines.
  • Interés por el ámbito de Talent Acquisition, selección de personal y employer branding.
  • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad de organización y atención al detalle.
  • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo.
  • Interés por trabajar en un entorno dinámico e internacional.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y entorno digital.

Valorable:

  • Haber realizado prácticas previas en selección de personal o Recursos Humanos.
  • Conocimiento de LinkedIn Recruiter, ATS o herramientas similares.
  • Nivel de inglés.
  • Interés por el sector tecnológico, SaaS o entornos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

📍 Oficinas en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33. Edificio 7, planta 3ª. 28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid).

🎯 La oportunidad de aprender de primera mano cómo funciona un equipo de Talent Acquisition en un entorno internacional y en crecimiento.

🤝 Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y exposición directa a Hiring Managers de diferentes áreas de negocio.

📚 Formación y desarrollo profesional continuo para impulsar tu aprendizaje y crecimiento.

☕ Café, té, infusiones y fruta en la oficina.

🤗 Iniciativas de bienestar y hábitos saludables.

🏷️ Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos para empleados).

💳 Acceso a productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico.


¿Te interesa esta oportunidad? No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo!

¿No es el puesto adecuado para ti? ¡No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional!

Puedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web.

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PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), delegado-datos@ctaima.com. Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en delegado-datos@ctaima.com. Más Info en www.ctaima.com/politicas-de-empresa/#politica-privacidad.